Streaming-sites nemen design signalen aan van populaire pornosites.

Als we uitgaan van de normale kijk op webdesign, de zeer populaire mening dat gestripte gebruikersinterfaces de ervaring van de gebruiker verbeteren, zou je na het bekijken van een pornosite zeggen dat dat niet is wat effectief webdesign verondersteld wordt te zijn. Maar toch, als je een blik werpt op alle grote buizen zoals PornHub, xVideo’s, RedTube, xHamster en nog veel meer, zou je zien dat ze allemaal hetzelfde type interface gebruiken. Wat een puinhoop van webdesign blijkt te zijn, is in feite een zeer strategische versie van een gebruikersinterface die door alle soorten pornosites wordt gebruikt.

Hoe kan een grafisch ontwerper uw bedrijf helpen?

Het is zelfs heel gebruikelijk dat kleine bedrijven, maar ook sommige middelgrote en grote, geen belangrijk budget hebben en er daarom voortdurend over nadenken bij het inhuren van een grafisch ontwerper of niet. In deze volgorde van ideeën is het in dit soort situaties het belangrijkst om te benadrukken waarom een grafisch ontwerper moet worden ingehuurd, zodat een bedrijf goed op weg is om een ruimte te openen in de markt.

Ontwerpen is voor een bedrijf wat kleding is voor een persoon. Iedereen geeft vorm aan zijn persoonlijkheid en kan deze projecteren door middel van stem, blik, gebaren en bewegingen, maar er moet aandacht worden besteed aan hoe de kleding die hij/zij draagt een sleutelelement wordt in de manier waarop de persoonlijkheid wordt geprojecteerd.

De waarde van de bestelling

We fantaseren over pensionering als we jong zijn, als we langdurig werken, reizen en gestrest zijn tijdens de volgende vergadering of het volgende project. We houden ons vast aan “één dag” wanneer we voorbij 6 uur kunnen slapen, rond het huis knutselen, alles doen wat we nog nooit rondreizen en de films die we begonnen, maar in slaap zijn gevallen kijken, afmaken. Is dat alle pensionering? Een focus op onvervulde momenten die we voor onszelf wilden?

Oliver Waltman is enkele jaren terug met pensioen gegaan van een zeer veeleisende en succesvolle carrière. Hij was een leider in zijn vakgebied, vaak rustig, zijn geest die scenario’s doorloopt van wat zijn team nodig had om te bereiken, hoe efficiënter te worden, en het geven van zijn alles als een verplichting aan die organisatie. Oliver zag werk als een plek om te investeren in mensen en deze mensen te helpen hun vaardigheden en vaardigheden te ontwikkelen en tegelijkertijd elk van hen als individu te waarderen. Uit de pensionering blijkt verder zijn betrokkenheid bij die mensen als hij bruiloften, pensioneringen, jubileumfeesten en begrafenissen bijwoont.